De jeugd heeft de toekomst
De jeugdopleiding als geheel naar een hoger niveau tillen. Ties de Ruijsscher zet zich er al jaren met veel plezier en enthousiasme voor in. Tot het eind van vorig seizoen was hij werkzaam als hoofd jeugdopleiding bij RCL en in dezelfde functie was hij ook actief bij het Leidse UVS. Dit seizoen is hij begonnen aan een nieuwe uitdaging als hoofd van de onderbouw (Onder 12) bij het ambitieuze FC Oegstgeest.
Bij FC Oegstgeest merkte De Ruijsscher al vanaf het eerste gesprek dat hij met de club voerde binnen alle gelederen veel enthousiasme. Bovendien gaat hij er samen werken met Laurens Mouter die de bovenbouw gaat doen. De Ruijsscher noemt Mouter als voetbaltrainer een legende. Oegstgeest is bovendien zijn geboorteplaats en dat geeft deze club qua sentiment zeker iets extra’s. In de afgelopen 3,5 jaar werd onder zijn regie bij RCL een mooi raamwerk neergezet waar de club zeker mee vooruit kan. De Ruijsscher kijkt met veel voldoening terug op zijn periode in Leiderdorp. In zijn visie valt er met name bij de tweede- en derde teams in de onderbouw veel winst te behalen met de jeugd. ‘Deze teams zijn heel belangrijk, want als je eenmaal op een heel veld gaat spelen, heb je om een elftal te vormen natuurlijk meer en kwalitatief goede spelers nodig. Bij RCL hebben we in de periode dat ik er werkzaam was ook een spelersvolgsysteem geïntroduceerd en is het niveau van de selectieteams zichtbaar omhoog gegaan. Het creëren van een stukje synergie is volgens De Ruijsscher ook heel belangrijk. ‘Dit kun je doen door de selectie- en niet- selectieteams op hetzelfde moment en veld te laten trainen en elkaar wederzijds te helpen wanneer je een keer een speler nodig hebt voor een wedstrijd en door regelmatig met elkaar te sparren.’
Visie
Trainers die langs het veld (te) fanatiek staan te coachen en zich blindstaren op het resultaat. Het is iets wat De Ruijsscher natuurlijk ook vaak ziet, maar geen voorstander van is. ‘Zeker in de onderbouw moeten de spelers ‘vrij’ zijn in het spel. Het is aan de trainers en leiders om ze te enthousiasmeren en te stimuleren. Wat ik graag zie is dat ze tijdens een wedstrijd observeren en even een speler naar zich toehalen om iets uit te leggen of een tip te geven.’
Keuzes maken
Zijn functie brengt ook het maken van beslissingen met veel impact met zich mee en daarmee maak je niet bij iedereen vrienden. De Ruijsscher merkt dat ook in voetballand de cultuur verandert. Zo haken spelers sneller af of wisselen ze makkelijk van club. ‘Dat laatste gebeurt soms al als een club één klasse hoger speelt en dat iets wat ik niet begrijp. Spelers en zeker ook de ouders mogen weleens wat loyaler zijn naar de club. Als wij alle faciliteiten regelen zoals: goed materiaal, velden, accommodatie en trainingen en goede communicatie, moet er in mijn ogen geen reden zijn om te vertrekken. In mijn tijd werd je opgevoed dat je iets altijd (goed) moest afmaken. Nu stoppen ze er gewoon me omdat ze geen zin meer hebben of dat er iets is wat ze niet bevalt. Ik vind dat geen mentaliteit.’ Ondanks dat blijft de functie superleuk en ziet De Ruijsscher het weer als een leuke uitdaging om aan de slag te gaan bij FC Oegstgeest. Uiteraard doet hij het niet alleen. ‘Ik ben vooral een verbinder. We moeten het met z’n allen doen. Ik heb er zin in!’
